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  Leopoldo Marcelo Zambrelli

È ingegnere Industriale dell'Università di Buenos Aires, Facoltà di Ingegneria, ed Operatore Terminalistico (Analista di Sistemi) a N.C.R. Lavora nella Cattedra di Logistica della Facoltà di Ingegneria, UBA come Professore Assistente (Jefe de Trabajos Practicos), e fa parte del Council of Logistics Management (Stati Uniti).
Ha esperienza professionale in Argentina, Brasile e Messico, in Progetti di Reingegneria di Processi di Distribuzione e Rifornimento. Ha realizzato Reingegneria di processi Amministrativi in Aziende di Servizi (Circuiti di Pagamento, Centri di Risposte Telefoniche, Ufficio di Accoglienza in Banche e Processi contabili), e anche in Aziende Industriali (Gestione di inventari, disegni di depositi, Pianificazione e controllo della produzione, costi standard, Studi di metodi e di tempi).
Esperienza in processi di Terziarizzadione di Attività logistiche (presso Aziende come Cervecería y Maltería Quilmes, Molinos Río de la Plata, Coca Cola, Procter & Gamble, Dow Chemical).
Esperienza in e-Commerce (Netlogistik.com, sede centrale a Messico).
Ha lavorato in marketing Strategico e in Finanze (DEG Bank, Germania), ed ha esperienza nella Creazione e Crescita delle Aziende (Exologistica -Argentina e Brasile-, Dermet -Messico).


Graciela M. Baiguera

È architetto dell'Università di Buenos Aires, Facoltà di Architettura ed Urbanismo, Diploma in Dinamica di Sistemi presso il MIT (Massachusetts Institute of Technology), Stati uniti, Diploma in Direzione di Piccole e Medie Aziende presso l'IAE, Post-Laurea in Direzione di Relazioni Umane presso l'IAE- IESE.
Ha collaborato nella ricerca del libro "System Dynamics: An Ever- Present Vision", del Dott. Juan C. Rego.
Esperienza come professionista in proprio in Argentina, in Irlanda e in Inghilterra (7 anni), in progetti di Architettura e di Consulenza.
Ha diretto programmi di formazione per il top management di aziende presso l'IAE, e ha ricercato sul miglioramento delle pratiche nelle Learning Organizations (Senge), attualizando pratiche in Risorse Umane, contattando 20 organizzazioni internazionali.
Esperienza in formazione in Team Building, con attività out-door ad essere applicate dagli allievi nello spazio corporativo.



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